İş hayatında herkes aynı imkânlarla ilerlemiyor. Benzer eğitimleri almış, aynı sektörde çalışan, hatta birbirine yakın yetkinliklere sahip iki insanın kariyer yolculuğu birbirinden tamamen farklı gelişebiliyor. Bunun nedenlerinden biri, kişinin sahip olduğu profesyonel ilişkiler ağı.
Bir uzman sosyolog olarak önce burada önemli bulduğum bir kavramı açıklamak istiyorum: Sosyal sermaye.
Fransız sosyolog Pierre Bourdieu, sosyal sermayeyi kişinin sahip olduğu kalıcı ilişkiler ağı üzerinden erişebildiği mevcut veya potansiyel kaynaklarla ilişkilendirir. Bir insanın kimleri tanıdığı, hangi çevrelerde kabul gördüğü, kimlerin güvenini kazandığı ve gerektiğinde hangi bağlantılarını harekete geçirebildiği, toplumsal konumunu etkileyebilir.
Bourdieu’nün yaklaşımında ilişkiler yalnızca sosyal yakınlıklardan ibaret değildir. İnsanların sahip olduğu ekonomik, kültürel ve sembolik kaynaklarla da bağlantılıdır. Bir çevreye dâhil olmak bazen bilgiye, bazen fırsatlara, bazen de belirli bir konuma erişimi kolaylaştırabilir.
Bourdieu’nün sosyal sermaye kavramına getirdiği derinlik, ilişkiler ağını toplumsal eşitsizliklerin ve güç ilişkilerinin üretildiği alanlardan biri olarak ele almasında yatar. Ona göre insanların sahip olduğu ekonomik sermaye, kültürel sermaye ve sosyal sermaye birbirinden tamamen bağımsız işlemez; belirli koşullarda birbirine dönüşebilir ve kişinin toplumsal konumunu güçlendirebilir. Örneğin aynı eğitime ve mesleki yeterliliğe sahip iki insanın farklı çevrelere erişebilmesi, önlerine çıkan fırsatları da farklılaştırabilir. Üstelik sosyal sermaye kendiliğinden oluşan ve sonsuza kadar korunan bir kaynak değildir. İlişkilerin kurulması, tanınmanın sürdürülmesi ve karşılıklı bağların yeniden üretilmesi belirli bir emek gerektirir. Bu açıdan Bourdieu, bize sosyal çevrelerin yalnızca bireysel tercihlerle şekillenmediğini sınıfsal konum, kaynaklara erişim ve toplumsal güç dağılımıyla da bağlantılı olduğunu gösterir. Bu nedenle profesyonel network, iş hayatında çok önemli bir sosyal sermaye biçimidir.
İş ve kariyer konularında bir doğum haritasını incelerken bu sosyolojik perspektifi de önemsiyorum. Çünkü bir insanın kariyerini anlamak için yalnızca mesleki becerilerine bakmak yeterli olmayabilir. O becerilerin hangi ilişkiler içerisinde görünürlük kazandığını da değerlendirmek gerekir.
Profesyonel Network Neden Kariyerini Etkiler?
Bir iş fırsatından herkes aynı anda haberdar olmaz. Bazı insanlar henüz kamuya açık bir ilan yayımlanmadan yeni bir pozisyonun açılacağını öğrenir. Bazıları önemli bir projeye, kendisini tanıyan ve yetkinliğine güvenen birinin önerisiyle dâhil olur.
Bir girişimci için de benzer bir durum geçerlidir. Yeni bir müşteri, yatırımcı, iş ortağı veya uzmanla kurulacak bağlantı, işin büyüme yönünü değiştirebilir. Ancak profesyonel network’ün değeri yalnızca tanıdık sayısıyla ölçülmez.
Yüzlerce insan tanıyıp ihtiyaç duyduğu bilgiye ulaşamayan biriyle, daha sınırlı fakat güvene dayalı bağlantıları bulunan birinin sahip olduğu sosyal sermayenin de aynı olduğunu düşünmek mümkün değildir elbette.
Üstelik bir ilişki ağının içinde bulunmak, o ağın kaynaklarından otomatik olarak yararlanabileceğin anlamına gelmez. İnsanların sana nasıl baktığı, hangi yetkinliklerinle tanıdığı ve sana ne ölçüde güvendiği de önemlidir. Burada profesyonel itibar, sosyal sermayenin kullanılabilirliğini etkileyen önemli unsurlardan biri hâline gelir.
Doğum Haritasında Profesyonel Network Nasıl İncelenir?
Doğum haritasında 11. ev; arkadaşlıklar, gruplar, topluluklar, sosyal çevreler ve ortak hedefler etrafında kurulan bağlantılarla ilişkilendirilir. Tek anlamı bu değil ama bir önemli anlamı da bu :)
Profesyonel network’ü incelerken 11. ev önemli bir başlangıç noktasıdır. Ancak ben bir kişinin sosyal sermaye geliştirme biçimini yalnızca bu eve bakarak değerlendirmem.
10. ev, kişinin mesleki konumunu, toplum önündeki yerini ve kariyer hedeflerini anlamak açısından önemlidir. 11. evle kurduğu ilişkiler, profesyonel çevrenin kariyer hedefleriyle nasıl bağlantılandırılabileceğine dair yorum alanı açar.
7. ev, bire bir ilişkiler, anlaşmalar ve ortaklıklar üzerinden değerlendirilir. Bir kişinin profesyonel çevresindeki insanlarla nasıl ittifaklar kurduğunu anlamak için bu alanın da incelenmesi gerekebilir.
Merkür iletişim ve bilgi alışverişiyle, Venüs ilişki kurma ve karşılıklı değer üretme biçimleriyle, Satürn ise sorumluluk, süreklilik ve sınırlarla ilgili sembolik göstergeler sunar.
İncelenen göstergelerin haritadaki konumu, yöneticilik ilişkileri ve birbirleriyle kurdukları açılar birlikte değerlendirilmelidir. Yine de ne kadar bunlar değerlendirilse bile yeterli olmayacaktır her doğum haritasının kendi içinde önemli sayılabilecek ve kullanılabilecek enstrümanları çok farklı olacaktır. Aynı gösterge bile iki ayrı kişide birbirinden farklı profesyonel davranışlara karşılık gelebilir. Bu nedenle tek bir gezegen yerleşiminden kişinin network becerisine dair kesin bir sonuç çıkarmam.
Kimlerle Bağlantı Kurduğun Kadar Hangi Çevrelerde Konumlandığın da Önemli
Bazı profesyonel çevreler sana yeni bilgiler kazandırır. Bazıları görünürlüğünü artırır. Bazılarıysa sahip olduğun yetkinlikleri kullanabileceğin alanları genişletir.
Misal alanında çok başarılı bir kadın düşünelim. İşini iyi yapıyor, sorumluluklarını yerine getiriyor ve sürekli kendisini geliştiriyor. Fakat profesyonel ilişkileri yalnızca mevcut çalışma arkadaşlarıyla sınırlı.
Yeni fırsatlara ulaşmasını sağlayabilecek mesleki topluluklarla, farklı sektörlerden uzmanlarla veya karar alma mekanizmalarında bulunan kişilerle neredeyse hiç bağlantı kurmuyor. Bu kişinin gelişimini yalnızca daha fazla çalışarak sürdürmesi bir noktadan sonra yetersiz kalabilir.
Çünkü kariyer ilerlemesinde yetkinliğin kadar, o yetkinliğin kimler tarafından bilindiği de etkili bence.
Özellikle bir doğum haritasında bu ilişki kurma ve konumlanma eğilimlerini incelerken kişinin görünürlükle, otoriteyle, gruplarla ve bire bir profesyonel ilişkilerle kurduğu sembolik bağlantıları birlikte değerlendiriyorum.
Profesyonel İlişkilerde Sosyal Sermaye Nasıl Kaybedilir?
Sosyal sermayenin oluşması kadar korunması da önemlidir ki Bourdieu’da tam olarak bundan bahsediyor. Bir profesyonel çevreye dâhil olabilmek için sürekli kendi sınırlarından ödün veren, her talebi kabul eden veya başkalarının beklentilerine göre hareket eden biri zamanla o çevredeki konumunu zayıflatabilir.
Benzer şekilde, insanlara yalnızca ihtiyaç duyduğu zaman ulaşan birinin ilişkilerinde karşılıklılık ve güven geliştirmesi zorlaşabilir.
Bir başka olasılık da kişinin kendisini sürekli aynı çevrede tutmasıdır. Tanıdığı insanlarla güvenli ilişkiler sürdürürken yeni bilgiye, farklı düşünme biçimlerine ve başka fırsatlara ulaşabileceği bağlantıları geliştirmeyi ihmal edebilir. Burada kişisel eğilimler, profesyonel davranışlar ve içinde bulunulan çevrenin koşulları birlikte önem kazanır.
Astro-stratejik değerlendirmede de kişinin hangi ilişki dinamiklerini tekrar ettiğini, gruplar içinde nasıl bir rol üstlenmeye yatkın olduğunu ve profesyonel alanını nasıl koruduğunu anlamaya çalışırım.
Güçlü Bir Network Her Zaman Güçlü Bir Konum Anlamına Gelmez
Bir insan önemli kişilerle tanışıyor olabilir. Prestijli ortamlara davet ediliyor, etkili çevrelerde bulunuyor ve çeşitli profesyonel bağlantılara sahip olabilir.
Ancak bu ilişkiler içerisinde kendisine ait bir konum geliştiremiyorsa, bağlantılarının sunduğu potansiyeli kullanmakta zorlanabilir.
Misal sürekli başkalarını tanıştıran, projelere insan bulan, bilgi paylaşan ve bağlantılar kuran biri düşünelim. Çevresindeki insanların ilerlemesine katkı sağlıyor ama kendi uzmanlığı aynı ölçüde görünür hâle gelmiyor.
Böyle bir durumda kişinin network kurma becerisi güçlü olabilir amma velakin kendi profesyonel konumunu bu ilişkiler içerisinde yeterince geliştiremiyor olabilir.
Bir insanın ilişkiler ağı içerisindeki rolüyle kendi kariyer hedefleri arasındaki uyumun özel ilgi alanım olması da işte bu gibi sebeplerden ötürü. Çünkü sosyal sermayenin kariyere katkısı, kişinin sahip olduğu bağlantıları hangi koşullarda ve nasıl değerlendirebildiğiyle de çok fazla ilişkilidir.
Astrostrateji Perspektifinden Profesyonel Network
Benim Astrostrateji yaklaşımımda doğum haritası, kişinin profesyonel ilişkilerdeki davranışlarını yorumlamak için kullandığım sembolik araçlardan biridir.
Analizlerimde bir kişinin yalnızca hangi çevrelere kolayca dâhil olabildiğiyle ilgilenmem. Bu çevrelerde nasıl algılandığını, hangi ilişkilerde geri çekildiğini, nerelerde gereğinden fazla sorumluluk üstlendiğini ve profesyonel hedeflerini hangi ilişki biçimleriyle destekleyebileceğini de ele alırım.
Bir danışan için geliştirilmesi gereken alan görünürlük olabilir. Bir başkası için doğru insanlarla temas kurmak, bir diğeri içinse mevcut bağlantılarında daha güçlü sınırlar oluşturmak önem kazanabilir. Bunları önceden belirlenmiş tek bir astrolojik formülle açıklamak mümkün değildir
İş hayatında sahip olduğun ilişkiler bir kaynak oluşturabilir. Bu kaynağı nasıl yönettiğin ise profesyonel konumunu etkileyebilir. Sosyolojinin sosyal sermaye kavramıyla Astrostrateji perspektifini buluşturduğum nokta da burasıdır.
Doğum haritandaki insan ilişkileriyle bağlantılar kapsamındaki göstergelerini anlamak, profesyonel çevren içerisinde tekrar ettiğin davranışları değerlendirmek için farklı bir bakış açısı sunabilir. Bu farkındalığın hayatında karşılık bulması ise aldığın kararlarla ve kurduğun ilişkilerin niteliğiyle ilgilidir.
Sık Sorulan Sorular
Doğum haritasında network hangi evdir?
11. ev sosyal çevreler, topluluklar ve bağlantılarla ilişkilendirilir. Profesyonel network değerlendirmesinde 10. ve 7. ev gibi diğer göstergelerle ilişkileri de incelenebilir.
Sosyal sermaye kariyer açısından neden önemlidir?
Sosyal sermaye, kişinin ilişkiler ağı üzerinden erişebildiği bilgi, destek, fırsat ve diğer kaynaklarla ilgilidir. Bu kaynaklar profesyonel gelişim ve kariyer fırsatları üzerinde etkili olabilir.
11. evde gezegen olmaması profesyonel network’ün zayıf olduğu anlamına mı gelir?
Hayır. Boş bir 11. ev tek başına böyle bir sonuç vermez. Evin yöneticisi, diğer astrolojik bağlantılar ve haritanın bütünü değerlendirilmelidir.
Astroloji hangi insanlarla bağlantı kurmam gerektiğini söyleyebilir mi?
Doğum haritası belirli insanların sana kesin olarak fayda sağlayacağını gösteren bilimsel bir yöntem değildir. Astrolojik yorum, ilişki kurma eğilimlerini ve profesyonel davranışlarını düşünmek için sembolik bir perspektif sunabilir.
Profesyonel network ile iş ortaklığı aynı şey midir?
Hayır. Profesyonel network daha geniş bir ilişki ağını kapsar. İş ortaklığı ise bu ağ içerisinde kurulabilecek belirli bir çalışma ve sorumluluk ilişkisidir.